拓展訓練的發展 | 如何融入本土并得到快速發展的?

來源:原創   日期:2018-05-15

在上一篇文章里我們講述了拓展的起源,那拓展培訓什么時候引入中國的,在中國這樣的13億人口的大市場,拓展訓練是如何融入本土并得到快速發展的?在本篇文章里,我們聊一聊拓展培訓的發展。

1970年,中國香港成立了香港外展訓練學校。這是中國第一個加入Outward Bound國際組織的專業培訓機構;1999年,該組織在廣東肇慶建立了外展訓練基地,是國內第一個該組織下屬的培訓基地。

1995年以“拓展訓練”命名的體驗教育模式整合改造后進入中國,劉力先生創辦了國內第一所專業的體驗式培訓機構--北京拓展訓練學校,并將其體驗式培訓產品命名為拓展訓練。

經過四年的發展和提高后,拓展訓練與學校教育有了第一次親密的接觸,北京大學、清華大學把拓展納入EMBA課程體系中,讓學生到拓展培訓公司參加拓展活動。幾乎在同一時期,中歐國際工商學院、中山大學嶺南學院、浙江大學、中國工商管理學院、暨南大學等學校的MBA/EMBA教育中,也紛紛把拓展作為指定課程內容。

隨著國內拓展訓練的普及,參訓單位也由最初的外企、MBA學員發展到國企、事業單位,參訓學員從高層領導直至普通員工、以及新員工融入培訓。從1995年拓展訓練在我國開始至今,列入世界500強的跨國公司,如通用電器、IBM、惠普、摩托羅拉、愛立信、諾基亞等都開始繼續他們喜歡的這種培訓活動,國內知名企業如聯想集團、清華紫光、北大方正、海爾等企業也都把這種培訓課程作為員工教育培訓的必修課。國內大型企事業單位如中國機械進出口公司、中國圖書進出口公司、中國工商銀行、中央組織部、公安部已把拓展訓練作為員工的必須參加的培訓課程,定期、分批進行培訓。

拓展訓練的發展 | 如何融入本土并得到快速發展的?

拓展培訓行業發展至今,隨著市場的細化,拓展培訓出現了一些新的趨勢:

以休閑旅游為主導的拓展,傳統的旅游行業已進入紅海狀態,市場上很多旅游公司都在謀求突破,于是在看到拓展培訓行業這塊市場尚有可發展空間,便紛紛推出了拓展訓練與旅游相結合的特色旅游,在旅游、燒烤、農家樂、登山、徒步等休閑活動中,穿插一兩個業余級別的拓展培訓項目,來吸引有培訓需求的企事業單位。

軍事拓展訓練是將戶外拓展訓練與軍事理論及實踐有機結合的一種新型體驗式拓展方式。顧名思義,這種形式的拓展帶有濃濃的軍事化色彩,通?;嶠岷暇?,來打造團隊紀律性與執行力。

標準拓展訓練,在戶外場地開展,但又區別于戶外深度體驗式拓展。根據拓展訓練項目的特點,有些高空項目是需要在專業的拓展訓練基地開展的。標準拓展訓練的時間安排有一天、一天半、兩天三種選擇。其中為期兩天的拓展訓練效果最好。標準拓展訓練通常以個人突破、團隊建設為核心,已達到工作氛圍改善、團隊凝聚力提升等不同目的。項目體驗安全風險小,給學員帶來的震撼較大。

戶外深度體驗式拓展通常利用山川河流等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。通過參加拓展培訓,不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性?;饃疃忍逖槭酵ǔJ奔滸才盼?-5天。

魔鬼訓練營,最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓練”,風行于歐美。二戰后在歐美和日本演變成課程,其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧,開拓創新能力和領導能力等。是潛能開發的一種方式。幾十年來,美國陸軍及其他部隊、NBA球隊85%的球員接受過“魔鬼訓練”,將“魔鬼訓練工廠” 搬入自己培訓科目的企業更是不計其數,美國企業界人士以參加訓練為榮。當有記者問到美國年度風云人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李·艾柯卡先生如何訓練及培養職業人才時,他說:“送他到‘魔鬼訓練工廠’接受歷練,這是被證明過的捷徑”。哈佛大學、斯坦福大學長期以來一直把魔鬼訓練作為工商管理專業本科生和MBA的保留課程,這些課程從內容上大致可以分為魔鬼記憶、魔鬼思維、魔鬼決策和魔鬼創新四大類。學員們將走進深山老林、走進神秘的大峽谷、身背行囊、涂滿油彩,挑戰生命的極限。

還有一些其他形式,比如趣味運動會,往往借助大型道具做一些比拼類游戲,提倡全員參與,把大家從日常繁重的工作中解放出來,讓大家徹底釋放工作中的壓力,氛圍一般比較輕松活躍。而這種類型的活動,包含的拓展元素偏少。

長沙眾悅企業管理培訓公司,擅長體驗式拓展培訓,是諸葛幫網優質的機構服務商。點擊進入了解詳情(云南11选5前三直选最大遗漏云南11选5前三直选最大遗漏


關注我們關注我們
0731-85207248 最新課程 云南11选5前三直选最大遗漏 回到頂部